Calculadora de salário proporcional
Para quem foi admitido, desligado ou teve afastamento no meio do mês. O cálculo usa o número real de dias do mês de referência (28, 29, 30 ou 31) como divisor, conforme o art. 64 da CLT.
Como calculamos
O art. 64 da CLT determina que, quando o número de dias trabalhados no mês é inferior a 30, usa-se o número real de dias do mês (e não sempre 30) para chegar ao valor diário. O cálculo é: salário mensal ÷ dias do mês × dias trabalhados. Em fevereiro (28 ou 29 dias), por exemplo, o valor do dia é maior do que em um mês de 31 dias, para o mesmo salário, porque o mesmo salário mensal está sendo dividido por menos dias.
Existe controvérsia entre alguns sindicatos e convenções coletivas que preferem usar sempre o divisor 30, independentemente do mês. Como essa calculadora mostra exatamente o divisor usado em cada cálculo, você pode comparar com a convenção da sua categoria se ela definir uma regra diferente.
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